سلطنة عمان: إنجازات أساسية ومهمة في تنمية الموارد البشرية

أكد الشيخ عبدالله بن ناصر البكري وزير القوى العاملة في سلطنة عمان أن السلطنة حققت إنجازات أساسية ومهمة في مجال تنمية الموارد البشرية خلال عقود نهضتها المباركة حيث تزايدت أعداد الملتحقين بالتعليم العام والتعليم العالي والتعليم التقني والمهني الأمر الذي أدى إلى مضاعفة أعداد الخريجين من المؤسسات التعليمية والتدريسية وتنوعت تخصصاتها ومستويات مهاراتها على نحو ساهم في زيادة أعداد العاملين من القوى العاملة الوطنية في جميع الأنشطة الاقتصادية بالقطاعين العام والخاص على حد سواء.
وقال وزير القوى العاملة خلال مداخلة أثناء فعاليات مؤتمر العمل العربي الـ 41 المنعقد حالياً في القاهرة: انه في ظل الاهتمام الذي توليه السلطنة لتنمية مواردها البشرية بالتركيز على التعليم التقني والمهني والتوسع فيه والسعي الدائم لتحقيق المواءمة بين مخرجاته واحتياجات سوق العمل للمهارات الفنية والمهنية، فقد ازدادت أعداد الملتحقين ببرامجه الدراسية والتدريبية لتبلغ نسبتهم نحو 48% من العدد الإجمالي للطلبة الملتحقين حالياً بمرحلة ما بعد التعليم العام وأصبحت مخرجاته هي الأكثر قبولاً في سوق العمل والأفضل تلبية لاحتياجاته كماً ونوعاً.
وأكد وزير القوى العاملة أن السلطنة حققت تقدماً في مجال تفتيش العمل بتطويره ودعمه بالكوادر المؤهلة التي تم توفير التدريب النوعي لها بالتعاون مع منظمتي العمل العربية والدولية لجعله قادراً على مواكبة التطورات الاقتصادية والتوسع الملحوظ في أعداد المنشآت الخاصة.
وأكد الشيخ البكري في مداخلته على ما حققته السلطنة من تطور ملموس في قطاعات العمل المنظمة وغير المنظمة حيث تم توسيع مظلة التأمينات الاجتماعية بشمول العاملين لحسابهم الخاص وأصحاب المهن الحرة وتوفير الحماية والرعاية للمنشآت الصغيرة والمتوسطة وللعاملين فيها، إلى جانب الانتهاء من المرحلة التجريبية في تطبيق نظام حماية الأجور للعاملين في القطاع الخاص.